組織文化變革的核心是要確立新的價值觀來取代舊的落伍的價值觀。-福建自考網

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福建自考網> 試題題庫列表頁> 組織文化變革的核心是要確立新的價值觀來取代舊的落伍的價值觀。（）

密押卷（二）

卷面總分：100分試卷年份：2022.10 是否有答案：有作答時間： 120分鐘

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14

組織文化變革的核心是要確立新的價值觀來取代舊的落伍的價值觀。（）

A、對
B、錯

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王平是H公司的副總經理，在業務上知識淵博，經驗豐富，對生產極為關心，注重工作成果。同時，他待人熱情，關心下屬;對工作不夠主動的員工，不會橫加指責和批評，而是主動引導，并幫助員工解決工作中的實際問題。這一切贏得了大家的尊敬和認可。員工們在王平的影響下，士氣高昂，工作積極主動，注重團隊協作，能夠圓滿完成公司的各項任務。
問題：
(1)依據管理方格理論，王平采取了哪種領導方式?這種領導方式的特點是什么?
(2)領導者影響力的來源有哪些?王平影響力的來源是什么?

（）以數字表示預期結果一種報告書，是“數字化”的計劃，能使計劃工作做得更細致、更精確。

A、宗旨
B、目標
C、戰略
D、預算

簡述科學管理理論

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